Больничный для предпринимателя №11 (85) 2009

Как известно, все работники имеют право на оплату больничных и пособий, в том числе связанных
с беременностью и родами. Предприниматель – это самозанятое лицо, которое не имеет выходных и само себя должно обеспечить и на случай временной нетрудоспособности. Однако создан механизм добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности, а также беременности и родов. И он существенно отличается от того, что существовал ранее.
Как известно, все работники имеют право на оплату больничных и пособий, в том числе связанных
с беременностью и родами. Предприниматель – это самозанятое лицо, которое не имеет выходных и само себя должно обеспечить и на случай временной нетрудоспособности. Однако создан механизм добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности, а также беременности и родов. И он существенно отличается от того, что существовал ранее.

Коротко напомним, что до 2010 года можно было встать на учет в Фонде социального страхования в качестве добровольного плательщика взносов по двум основаниям – как страхователь самого себя и страхователь своих работников. При этом если застраховать самого себя, то за период больничного можно получить средний доход. А вот если застраховать работников, то ФСС оплачивает полностью больничный (а не только исходя из МРОТ – для тех кто платит налоги по специальному налоговому режиму – ЕНВД, УСНО, ЕСХН). Для того чтобы начать получать возмещение больничного из ФСС, необходимо было в течение 6 месяцев платить взносы в размере 3% от заработной платы и 3,5% от доходов предпринимателя (для оплаты больничного предпринимателю). При этом если понятие дохода для УСНО и общепринятой системы налогообложения еще можно было как-то рассчитать, то понятие «доход» для целей расчета средней заработной платы для «вмененщиков» нигде не было прописано. Поэтому ситуацию – больничный по беременности и родам женщине-предпринимателю, работающей на ЕНВД, рассматривали каждый раз отдельно. Где-то – исходя из среднего дохода по книге доходов и расходов, где-то – исходя из рассчитанного вмененного дохода. Но чехарда закончилась. Теперь порядок изменился и он един для предпринимателей на всех системах налогообложения.

Регистрация в качестве добровольного страхователя с 2010 года
Для начала необходимо зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя, написав соответствующее заявление. Застраховаться могут индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные нотариусы. На основании заявления выдается уведомление о регистрации. На основании этого уведомления индивидуальный предприниматель ежемесячно уплачивает страховые взносы в размере 2,9% от минимальной заработной платы, действующей на начало того года, в котором он зарегистрировался. Причем, эти взносы можно уплачивать как в течение года равными платежами, так и одним платежом. При этом сумма взносов должна быть полностью уплачена до 31 декабря текущего года.
При неуплате вовремя суммы предприниматель снимается с регистрации со следующего года и может написать заявление о возврате уплаченной суммы, а также суммы, уплаченной в течение года, в котором он снялся с регистрации.
Например, вы зарегистрировались в качестве страхователя в 2010 году. При этом по каким-то причинам не заплатили взносы до 31 декабря 2010 года, а значит, до 20 января 2011 года сотрудниками Фонда будет принято решение о прекращении правоотношений с 1 января 2011 года. При этом суммы взносов, уплаченные в 2010 году и в 2011 году, могут быть перечислены обратно страхователю на расчетный счет либо направлены почтовым переводом по его заявлению.

Отчетность
В законе указано, что предприниматели, застраховавшиеся добровольно, должны представлять отчетность по форме, в сроки и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. На данный момент они не выработаны. Но, скорее всего, это будет так же, как и раньше – ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за окончанием квартала. Раньше форма по добровольным взносам называлась 4а.

Сумма взносов
Сумма взносов составляет 2,9% от минимальной заработной платы, действующей на 1 января года, в котором произошла регистрация. Если производить расчет исходя из действующего тарифа минимальной заработной платы, то сумма взноса в год составит 1506,84 рубля. Сумма, в принципе, небольшая. Она рассчитывается как произведение минимальной заработной платы, 12 месяцев и ставки 2,9%. Итак: 4330 х 12 х 2,9% = 1506,84 рубля.

Право на оплату больничного
Самое интересное, что раньше для того, чтобы соцстрах оплатил больничный, необходимо было оплачивать взносы в течение 6 месяцев, сейчас этот период увеличен до 12 месяцев. Иными словами, для того чтобы получить возмещение по больничному листу в текущем году, необходимо в предыдущем году зарегистрироваться и заплатить полностью минимальные взносы. А уж потом у нас возникает право на пособие.

Размер больничного
Больничный будет рассчитываться с первого дня наступления нетрудоспособности (у работников пособие за счет соцстраха оплачивается только с третьего дня – первые два дня оплачиваются за счет работодателя). Однако сумма пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа.
Если общий трудовой стаж предпринимателя менее 5 лет, то пособие ему выплачивается исходя из 60% от среднего заработка. Если стаж работы от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%. А теперь самый ключевой вопрос: как рассчитывается средняя заработная плата для предпринимателя. Законодатель недолго думал и назначил среднюю заработную плату для предпринимателя – МРОТ (минимальный размер оплаты труда). На данный момент он составляет 4330 рублей в месяц. Как мы писали выше, ранее пособие зависело от размера дохода конкретного предпринимателя. В принципе, все логично. И никакой путаницы. Даже взносы в Пенсионный фонд на страховую и накопительную части в виде фиксированного платежа рассчитываются исходя из этой же суммы.

А какие пособия выплачиваются предпринимателю за счет ФСС?
Это:
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) пособие по беременности и родам;
3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
4) единовременное пособие при рождении ребенка;
5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
6) социальное пособие на погребение.

Примерный расчет больничного и расчет экономической выгоды уплаты добровольных взносов
А теперь давайте рассчитаем на примере. В принципе, можно спрогнозировать и размер пособия по беременности и родам, и размер больничного.
Итак, для того чтобы получить хоть что-то, необходимо оплатить взносы за целый год. Они составляют 2,9% от МРОТ, умноженные на 12 месяцев (год). На данный момент МРОТ установлен в размере 4330 рублей, и, скорее всего, в течение ближайшего времени меняться не будет (по крайней мере, слухи не ходят). Итак, 4330 х 12 х 2,9% = 1506,84 рубля. Столько вы должны заплатить за 2010 год для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности и другие виды пособий за 2011 год. Столько же необходимо оплатить и в 2011 году, чтобы мы могли получить пособие в 2012 году. А вот как быть предпринимателям, которые хотят получить пособие, к примеру, по беременности и родам в 2010 году? Наверное, никак.
Вернемся к примеру: пособие по беременности и родам положено за 140 дней в размере 100% от средней заработной платы, а точнее, от МРОТ.
Для расчета этого пособия рассчитаем среднюю заработную плату в день. 4330 : 30,4 = 142,43 руб. в день. Сумма пособия составит 19940,2 руб. за 140 дней. Также женщине положено пособие, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 374,62 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно составляет 40% от заработной платы, но не более 1873,1 руб., а по уходу за вторым и последующими детьми – не более 3746,2 рубля. 40% от МРОТ составляет 1732 рубля в месяц. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено матери за 16 месяцев и 20 дней. А значит, всего это составит 28852,44 рубля. Еще одно пособие, которое выплачивается в любом случае, – это пособие при рождении ребенка. На данный момент оно составляет 9989,86 рубля.
Итак, всего за 3 года предприниматель потратит 4520,52 рубля, а получит 59157,12 рубля. В расчете принимают пособие за 3 года, поскольку один год необходимо оплатить для того, чтобы получать пособие в дальнейшем, а 2 года – с учетом больничного (70 дней до беременности плюс 1,5 года). При этом необходимо учитывать, что пособие о постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы бы и так получили, только из органов по социальному обеспечению граждан (в простонародье – собес). Итак, реальный выигрыш – пособие по беременности и родам за 140 дней. А именно: 19940,2 – 4520,52 = 15419,68 рубля. И это в том случае, если о беременности вы узнали в одном году, а «декретный» больничный будет назначен в следующем году. А если вы просто планируете улучшить демографическую ситуацию в стране, то ваш выигрыш будет меньше.
Теперь всем предпринимателям предстоит для себя решить – нужно ли им страховаться или нет. Ведь мужчины также могут заболеть. Цена вопроса – примерно 1500 рублей в год.
Н. Скворцова

Понравилась статья, поделитесь с друзьями

Добавить комментарий

Войти с помощью:  
Top